O Espelho de Ponto Mecânico é o “dono” da expressão "bater o ponto”, pois os colaboradores precisam marcar seus horários de entradas e saídas em um relógio cartográfico, utilizando um cartão impresso.Esse procedimento é necessário para que os registros sejam validados, pois o equipamento irá computar em um arquivo os dados armazenados, que servirão para o RH fazer os cálculos da folha de pagamento mensal.O Espelho de Ponto Mecânico é uma opção mais tecnológica do que a manual. Porém, para que a operação seja realizada corretamente, ainda é necessária a checagem por parte do RH.
O Espelho de Ponto Eletrônico é emitido pelo sistema de ponto eletrônico, que informa as marcações de ponto dos colaboradores.Os cálculos são feitos automaticamente. Por isso, não é necessário fazer uma conferência dos horários. É preciso apenas realizar alguns poucos ajustes, como por exemplo, o registro de atestados médicos. Isso facilita o trabalho do setor de RH, que levará menos tempo para fechar a folha de pagamento.
O Espelho de Ponto Digital possibilita que os registros de ponto sejam feitos através de aplicativos mobile, flexibilizando e tornando mais transparente a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores, que poderão registrar suas marcações em qualquer horário e de qualquer lugar.As informações são enviadas para uma plataforma, que emite automaticamente um Espelho de Ponto. Isso garante mais agilidade e segurança ao RH durante o processo.
